「社員向けに英語研修を実施しているが、成果があがらない」「投資対効果がみえない」
このような悩みをお持ちの人事の方も多くいらっしゃると思います。
実はうまくいかない研修の多くは、学習内容ではなく、研修の設計そのものに問題があります。本セミナーでは、研修設計の世界的権威であるユタ州立大学名誉教授のM・デイビッド・メリル氏にご登壇いただき、効果的な研修設計に必須となる5つのポイントを解説いただきました。
■セミナー講師
ユタ州立大学名誉教授
M. David Merrill
■目次
- インストラクショナルデザインについて
トライオン株式会社 代表取締役社長 三木 雄信 - 効果的な学習環境を実現する、メリルの第一原理とは
ユタ州立大学名誉教授 M.David Merril - インストラクショナルデザインを軸とした法人研修設計について
トライオン株式会社 コーポレートソリューション部 岡田 悠花
