英語スピーキングテスト4つの違いVERSANT・GCAS・TOEIC S&W・TOEIC Speakingを比較

4つのテストの比較表

4つとも「話す力」を測る英語テストですが、採点の方法、測る場面、結果が出るまでの日数が大きく異なります。なお、TOEIC Listening & Reading Test（L&R）は聞く力と読む力を測るテストで、話す力は測りません。

※2026年10月13日時点で、各テストの公式サイトなどに掲載されている情報をもとにまとめています。受験料や結果が出るまでの日数は変わることがあります。最新の情報は各提供元でご確認ください。表は横にスクロールできます。

VERSANTとは

VERSANT（ヴァーサント）は、Pearsonが開発した英語のスピーキングテストです。AIの音声認識と自動採点により、受験者の英語力を測ります。

• スピーキング＆リスニングテストは約20分、40問で、スマートフォンやパソコンから24時間いつでも受験できます。
• テストが終わってから数分で結果を確認できます。
• 2024年1月から、スコアはGSE（Global Scale of English）の10〜90点で表示されています。

人が採点しないため、採点のぶれが少なく、同じ人が毎月受けても結果を比べやすいことが特長です。受験の日程を調整する必要もないため、多くの社員に一斉に受けてもらう場合にも向いています。

GCASとは

GCAS（ジーキャス）は、日本英語検定協会が提供する、グローバルに活躍するビジネスパーソン向けのスピーキングテストです。英語力に加えて、発表力、交渉力、分析力といったビジネススキルも含めて評価します。

• 試験官と1対1で話す形式で、ビデオ会議を使えば、どこからでも受験できます。会場での受験もできます。
• スコアは0〜300点で、評価項目別・パート別のCEFRレベルも示されます。
• 採点は、試験終了から7営業日以内に終わります。

実際の会議や商談に近い場面で、相手の反応に合わせて話す力を測れるのが特長です。プレゼンテーションと、反論への対応があるため、「英語でのプレゼンテーションと質疑応答を一人でこなせるか」を確かめるのに適しています。

TOEIC Speaking & Writing Tests／TOEIC Speaking Testとは

TOEIC Speaking & Writing Tests（TOEIC S&W）は、ETSが開発し、日本ではIIBC（国際ビジネスコミュニケーション協会）が実施している、話す力と書く力を測るテストです。TOEIC Speaking Testは、そのうちスピーキングの部分だけを受けるテストです。

• スピーキングは11問・約20分、ライティングは8問・約60分です。S&Wを両方受けると約80分です。
• スコアは、スピーキングとライティングがそれぞれ0〜200点（10点刻み）です。スピーキングには、発音、イントネーションとアクセントの3段階の評価も付きます。
• 公開テストは試験会場のパソコンで受験し、スコアは試験日から17日後にインターネットで確認できます。
• 企業や団体向けの団体特別受験制度（IPテスト）では、1名から、企業が選んだ会場や自宅のパソコンで、都合のよい日に受験できます。結果は実施終了日から11営業日後に出ます。

TOEIC L&Rと同じTOEICのシリーズなので、すでにTOEIC L&Rを昇進や海外赴任の基準にしている企業では、社内で説明しやすいのが特長です。一方で、結果が出るまでに日数がかかるため、毎月の伸びを追う用途には向いていません。

目的別の選び方

TORAIZの法人研修での使い方

TORAIZの法人研修では、次の3つの考え方で英語力を測ります。

1. 受講開始時と修了時は、必ず同じテストで測る

   テストによって、スコアの尺度も、測っている力も異なります。開始時と修了時で別のテストを使うと、どれだけ伸びたかを正しく比べられません。そのため、効果測定に使うテストは、受講開始時と修了時で必ずそろえます。

2. 基本はVERSANT。必要に応じて、ほかのテストを追加する

   効果測定の基本はVERSANTです。TORAIZの受講生様の成果データもVERSANTで集計しており、6ヶ月の受講で平均10.6点スコアが上がっています（2019年12月から2024年1月の平均値）。これまでの受講生様の伸びと比べながら、進み具合を確かめられます。

   また、受講中の毎月の確認には、TORAIZ独自の「トライズテスト」も使い、学習計画の見直しに役立てています。

   そのうえで、実務に近い場面で話す力も確かめたい場合はGCAS、書く力も測りたい場合はTOEIC S&Wなどを、追加で受けていただけます。追加するテストも、受講開始時と修了時の両方で受けると、伸びが分かります。

3. 貴社で使っている英語テストで、そのまま実施できる

   GCAS、TOEIC S&W、TOEIC Speaking Testなどを、すでに昇進や海外赴任の基準として使っている場合は、そのテストでTORAIZのプログラムを実施できます。テストを変える必要がないので、社内のこれまでのデータと比べられ、研修の成果を経営層に説明しやすくなります。

対象者の選び方から効果測定までの全体の流れは、導入の流れをご覧ください。