コーチング英会話「トライズ」で法人向け英語研修サービスを受講いただいた小柳様に、トライズでの受講について伺いました。
海外担当になり、英語学習の必要性を痛感
現在のお仕事について教えてください。
海外からの輸入業務を担当しています。具体的には、海外の仕入れ先とのやり取り、価格交渉、新しい商品の選定、輸送会社との調整などが主な業務です。もともとは国内営業を長くやっていたのですが、2年ほど前に海外担当のポジションが空き、社長から声をかけていただいたのがきっかけでした。
海外とのやり取りでは、英語はどの程度使っていますか?
取引先の約95%がヨーロッパなので、基本的に英語でのやり取りになります。相手もノンネイティブが多いのですが、ビジネスの話になると専門用語も多く、正直なところ、最初はかなり苦労しました。メールだけでなく、Zoomでのミーティングも増えてきて、「これはちゃんと英語をやらないとまずいな」と強く感じました。
「今さら遅いのでは」という気持ちがあった
トライズを知ったきっかけと、受講の決め手は何でしたか?
英語学習サービスはいろいろ調べましたが、最終的な決め手は「コンサルタントがつく」という点でした。正直、自分一人だとサボってしまうタイプなので、伴走してくれる人が必要だと思っていました。また、仕事の内容に合わせて学習を設計してくれる点も魅力でした。「自分専用のプログラム」という感覚がありましたね。
受講前は、英語にどんな苦手意識がありましたか?
もう、完全に「逃げてきた科目」でした(笑)。年齢的にも「今さら英語をやっても遅いんじゃないか」という気持ちがありましたし、話すことへの抵抗感もかなり強かったです。
受講当初に立てた目標は何でしたか?
最初から流暢に話せるようになりたい、というよりは、「英語の会話から逃げない自分になること」が目標でした。メールだけでなく、オンラインミーティングにも参加して、最低限でも自分の考えを英語で伝えられるようになりたい、というレベル感でした。
1年で1,200時間。仕事と両立した学習生活
学習時間はどのくらい確保していましたか?
最低でも1日3.5時間はやると決めていました。仕事を手抜きすることはせず、仕事は仕事で全力。その上で、学習時間をどう捻出するかを考えていました。
平日も週末も、ほぼ英語中心の生活でしたね。1年間で、累計すると約1,200時間くらいになると思います。
継続の支えになった、コンサルタントの存在
学習中、つらかった時期はありましたか?
ありました。受講から3〜4か月くらい経った頃ですね。「話せる感覚は少しずつ良くなっているのに、テストの点数が伸びない」という時期が続いて、特にリスニングがつらかったです。
ただ、コンサルタントの方から「今は成長痛の時期ですよ」と説明してもらい、「やり方は間違っていない」と分かったことで、続けることができました。
特に効果を感じた学習内容は何ですか?
シャドーイングですね。英語が単語の集まりではなく、音のつながりやリズムでできていることを初めて理解できました。「like you」が「ライクユー」ではなく「ライキュ」や「ライキュー」になるというような音声変化を体感できたのは大きかったです。映画や英語音声が聞き取れなかった理由が、やっと分かりました。
学習を続けられた一番の理由は何だと思いますか?
間違いなく、コンサルタントの存在です。毎日学習報告をして、声をかけてもらって、「今日は何もできませんでした」とは言えない(笑)。その良いプレッシャーが、自然と学習を習慣化してくれました。
会議で感じた学習の成果
英語力の変化を実感した瞬間はありましたか?
あります。シャドーイングで練習していたフレーズを、重要な社内ミーティングで自然に使えたときです。「あ、今ちゃんと英語を使って仕事しているな」と実感できて、大きな自信になりました。最後に、トライズを検討している方へメッセージをお願いします。
正直、楽ではありません。でも、本気で時間をかければ、必ず何かは変わります。年齢や過去の苦手意識は、あまり関係ないと思いました。「一人だと続かない」「英語から逃げてきた」という人ほど、向いているサービスだと思います。
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